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    >聚焦新安

    一切“硅磷” 再出發 | 新安集團召開2021年度總結表彰大會

    2022-01-23

    回顧2021,迎難而上,勇創新高

    奮進2022,砥礪奮進,再創輝煌


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    1月22日,新安集團隆重召開2021年度總結表彰大會,總結成績,表彰先進,突破未來。


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    建德市委常委周密,開化縣委常委、副縣長陳體法應邀出席。傳化集團董事長徐冠巨,傳化集團副董事長徐觀寶,傳化集團執行總裁、黨委書記陳捷,董事會秘書長、總裁助理楊傳生,新安獨立董事范宏,以及傳化集團相關部門負責人,新安集團經管會成員、各單位、部門、浙江區域子公司員工代表、黨群組織代表,受表彰先進集體和個人代表參與現場會議,浙江省外子公司以視頻連線的方式參與會議。


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    新安集團副總裁潘秋友主持會議

    會議伊始,通過視頻展示了新安集團2021年“四大領域”轉型升級的重大發展成果。


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    新安集團總裁吳嚴明作《新安集團2021年工作總結》報告?;仡?021年的十大事件,新安交上了一份超出預期的高分答卷:經受復雜環境考驗,經營業績創歷史新高;成功召開新安千島湖會議,發布未來五年戰略規劃;加快構建作保生態圈,為重返行業龍頭奠定扎實基礎;擁抱能源變革新時代,搶抓硅資源戰略新布局;有機硅加速布局新領域,終端化發展步入快車道;發布“壹計劃”,吹響科技強企號角;成功入選“鏈主工廠”,數字賦能打造智造新標桿;推進新一輪安全環保綜合治理,深化綠色低碳循環經濟體系;品牌文化賦能添彩,彰顯時代企業責任擔當;成功召開供應鏈大會,推動產業鏈上下游共建共享。


    與以往不同的是,吳嚴明除了用詳實的數據展示“量效齊增、質態提升、風險可控、韌性較強”的經營工作外,還逐一點贊鎮江江南、新安進出口、新安加納等優秀團隊,以及先進的奮斗者。


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    分析形勢與挑戰、機遇和優勢后,吳嚴明圍繞“穩經營、謀新局、提能力”部署2022年工作,并提出要帶著打破記錄、再創新高的激昂信念,拉高未來五到十年愿景目標。吳嚴明激勵全體新安人同心協力,乘風破浪,勇往直前——


    新的一年,我們要從“零”開始,“零”事故、“零”傷害、“零”污染、“零”感染是我們永恒的目標,守住紅線和底線,這是我們企業持續健康發展的基石,需要每位新安人共同夯實。


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    新的一年,我們要從零開始,成績和榮譽只屬于過去,新的使命和征程召喚著我們繼續前進,只有踔厲奮發,篤行不怠,才能乘勢而上贏取新一輪戰略發展開門紅。


    新的一年,我們要一切硅磷,著力構建以新能源應用場景為主的“磷基、硅基”兩大新材料產業生態,是我們與時代同步、與國家同頻的重大戰略選擇,更是我們面向未來,全面開創轉型升級和高質量發展新局面的必由之路,必將引領我們從勝利走向勝利,書寫新的輝煌篇章。


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    “一份份滿意答卷的背后,是無數新安人攻堅克難的身影,他們用汗水耕耘奮斗人生的美好明天,用辛勤鑄就蓬勃事業的銅墻鐵壁。


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    此刻,讓我們向他們致敬!”進入表彰環節后,專項獎個人、菁英獎個人、杰出貢獻個人、杰出貢獻團隊、杰出創新獎、功勛獎等獲獎代表分別上臺接受表彰。


    作為新安奮斗群體的杰出代表,新安集團評選出2個功勛獎、5個杰出創新獎、10個杰出貢獻團隊獎、5個杰出貢獻經理人、5個杰出貢獻員工、54個菁英獎、8個專項獎,這些先進個人、團隊激流勇進,一往無前,沉著應戰后疫情時代瞬息萬變的內外部環境,戰略藍圖遠見卓識,轉型變革厚積薄發,經營業績節節躍升,以創新之心、堅忍之志踐行企業初心,勇挑時代重任,為新安轉型升級高質量發展注入源源不斷的動力。


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    過去一年,正是因為有許許多多優秀團隊和個人的付出奉獻,新安才能蒸蒸日上。新安的今天,是全體新安人堅持不懈、兢兢業業、銳意進取所收獲的累累碩果。


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    隨后,生物技術、財務共享中心項目、“鏈主工廠”數智創新、新安進出口團隊代表分別做經驗分享。


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    開化縣委常委、副縣長陳體法以“高興、感恩、歡迎”三個詞描述此次受邀參與新安總結表彰大會的想法。


    陳體法為新安和開化元通、開化合成取得的驕人成績而高興,對新安項目落戶開化,助力開化有機硅制造業發展表示感謝,并歡迎新安朋友前往開化投資旅游。最后,陳體法表達了對新安集團未來事業的美好祝愿。


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    建德市委常委周密要求,新安積極應對百年未有之大變局,牢牢堅持“穩”的主基調,確?!胺€字當頭、穩中求進”,把穩住經濟“基本盤”作為重大政治任務來抓,體現高質量發展,推動共同富裕的目標要求;體現“爭先”的姿態,拿出“趕超”的勁頭,構建國內國外雙循環、互相促進新發展格局的新安模式。


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    “熱烈祝賀剛剛受到嘉獎的先進個人、優秀團隊?!眰骰瘓F董事長徐冠巨點贊新安靚麗業績后,認為新安在嚴峻復雜的經營形勢下,仍舊創造了歷史最好成績,這足以說明新安具有深厚的歷史底蘊和經營功底,也充分說明新安在推動轉型升級高質量發展上做出了努力,以及借助數字化提升促進科技、資本、人才、管理四大領域工作創新突破。



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    “機會是留給有準備的人,新安人一直準備著,加之戰略路徑明了,策略舉措對了,組織隊伍活了,員工干勁就足了,企業成就自然就大了?!毙旃诰捱€從新安較早推進資源循環利用技術、布局海內外雙循環體系談起,闡述了雙碳目標、“雙循環”下機遇早把握的重要性。


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    通報傳化集團整體經營業績、重要榮譽后,徐冠巨認為,企業要“與時代同行,與國家同頻”,就是要為中國站起來、富起來、強起來做貢獻,努力通過主動作為、自立自強贏得發展先機。徐冠巨還勉勵新安要將“傳統底蘊”與“時代元素”緊密融合,通過戰略重整、業務重構、組織再造、流程重建,創新共享平臺,鏈接優質資源,再創新五年輝煌。


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